各种原因不给年终奖,各种理由拖欠工资几个月不发,最可气还不让说,不发工资不吭声,问了还得挨批!!!! 说好的福利,慢慢的变成必须完成某些任务才给,甚至不给。 有事没事反正就是加班,通宵是常事,周六照常上班。 溜须拍马多...分化大。 15年开始空降高管后,大批老员工被排挤走了,公司非常官僚,领导一个比一个有架子,能力什么的,共事过就知道。 大量高薪招人,人才素质参差不齐。 公司业务扩展太快,产品更新迭代频繁,不稳定。 自称用户300万人,有效用户100万人。实际情况我只能呵呵了(水分不是一般的大)! 。。。。 太多太多。。。 。。

漫长的讨薪路,不过最终还是发了。。

2018-03-07 11:32:23
0

已经发欠薪,我们没有瓜葛了。

2017-09-18 13:21:21
1

不错不错。社保和公积金都补上了吗?

2017-09-18 13:41:32

@不错不错。社保和公积金都补上了吗?// 补上了

2017-09-18 13:57:57

又是一个水军

2018-02-02 09:44:22

2014年去上了一个星期班,最后说会吧工资接给我也没结,就这样不了了之

2018-01-24 15:22:50
0

当时在中山四路,包午餐,加班包晚餐,灵活上班制度 比如早上10点去 晚上就19点下班 早上8点去 晚上17点下班 每月工作满172小时 后面每天你就可以打个卡就休息

2018-01-24 15:24:28

听说现在已经过来了,也不知道现在活得如何

2018-01-03 13:51:17
0

你讲的是驾图

2018-01-03 16:02:35

思建还钱!!五险一金拖着欠缴,新公司一直缴不起。今年2月份鼓励员工辞职的,到现在5月底了,思建的五险一金还没处理好,导致新单位还缴纳不上

2017-05-24 13:57:21
3

小乐视了,顶你上去

2017-07-31 13:08:15

毫无诚信的一家公司

2017-07-18 16:31:27
3

思建的运营总监让我深刻理解到2个道理: 1.不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰 2.当企业管理层开始特别关注下班关没关灯,员工是不是按点下班这些细节的时候,公司就开始走下坡路了

2017-05-24 15:23:06
3

进来吐槽

2017-04-23 22:13:02
1

傻逼骗子公司不得好死

2017-05-24 14:25:34
0

思建 死贱!

2017-05-24 14:26:16
0

fuck

2017-05-24 14:39:20
0

从公然把背锅的财务评委年度优秀员工这件事情,就可以看出这个公司领导的作风和管理思路,把员工当傻子一样耍。

2017-05-24 15:31:06
0

四个月没发工资,领导满嘴谎话,第一次说财务算错了格式,结果这种财务还是优秀员工,第二次融资正在验资,不能动账上的钱,第三次说年前发两个月,结果又是个坑,然后说年后发,各种理由各种小道消息,12月份到4月下旬了,还没发,领导没任何诚信可言,管理混乱,小团伙现象严重

2017-04-21 04:59:08
0

管理太差 某部门上层全是惠普帮 领导从不敢为底层员工说话

2017-05-24 16:09:07
0

管理太差 某部门上层全是惠普帮 领导从不敢为底层员工说话

2017-05-24 16:09:07
0

风气很不好

2017-05-24 19:27:31
0

去年面试过,hr给我说单休,还好没去。

2017-04-21 12:13:30
0

大名鼎鼎的驾图哟

2017-04-21 12:42:37
0

牙刷

2017-04-23 22:11:38
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已经5个月啦

2017-05-25 18:02:14
0

5个月不发工资 还不走吗?

2017-05-27 13:13:51
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骗子驾图,变相逼辞,恶意欠薪

2017-07-03 13:02:08
0

公司太傻逼了,都没法玩。 不准时下班, 天天画饼

2017-07-04 11:43:32
0

sb

2017-05-08 15:09:07
0

mlgb的,我是觉得工资要着洗白啦!拖欠到感觉我们欠啦公司的钱一样,这小半辈子从来没这样苦过(快半年啦,老板多少出来放个屁啊)

2017-06-01 10:12:42
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食堂都不让刷卡吃饭啦,哎!不发工资,也吃不了饭,饿死人的节奏

2017-06-01 10:16:23
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当时我去面试的时候可能因为要的工资太高了,所以就没有第二面,我现在想想这叫赛文是马焉知非福。

2017-05-12 16:33:58
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管理混乱 领导无诚信倒是真的

2017-05-16 09:40:24
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管理混乱,领导无信用,拖几个月工资就不说了

2017-05-16 16:27:18
0

思建科技有限公司2

2017-04-23 22:13:02
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