团队管理混乱,听说喜欢天天加班,小公司逼流程一套一套,实际没什么卵用,上班第一天被要求开会批斗吓到了,要求各自承担责任。

你是新来的那个测试吧,来一天就走了,还说屁屁什么公司没用什么工具,我劝你还是回家种田去吧,你就来了一天就说团队管理混乱,请问你是怎么看出来的,你没带眼睛来吗,我们是一个团队,就算加班我们都一起加,老大主动买夜宵,并且在最需要的时候给出援助之手,本来就是创业公司,难道你还想来睡觉吗,还有公司出现问题,本来就有责任人,像你这样没责任心的人最好滚出重庆

2017-05-16 13:06:35
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你要么是技术老大,要么就是跟他一丘之貉。你们加班确实一起加,可是都是无谓的加班!不用这么直白的洗白白!能把测试环境去对接上游渠道生产,并且测试数据从生产导的你们也真的是牛逼!结果出事了吧!别问我是怎么知道的~~~~~

2017-08-08 16:04:35

哇,看到自己公司被爆出来问题,就以这种态度出来互喷?可想而知这公司垃圾成啥样

2017-12-19 16:06:59

公司忽悠13薪+最少2月年终奖,各位看看就好。年底拿满12薪能给你点安慰就应该满足了,没有所谓的13薪和年终奖,只有各种算计的套路。

2017-08-08 16:22:17
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此公司还可能会已重庆千礼的名义招聘,实际是一家公司

2017-08-09 09:30:25

不用写到合同里面吗?13薪

2017-08-09 14:10:08

公司团队管理确实混乱。技术部开发总监不懂业务,技术能力不能说没有,至于怎么样需要考量。不过拍马屁的技术一流,豁得住老板,可以陪老板喝酒、唱歌、找小姐。至于加班,并不是因为项目是多么的赶、任务是多么重,是因为开发总监向上面邀功的表现。举个例子:公司做无牌照支付业务,可以把自己的测试环境对接上游资源方的生产环境,并且把生产的数据导入测试来做测试导致公司损失资金还不向外、向下推卸责任的开发总监大家自己脑补是个什么人品。不过老板喜欢,现在已经是公司副总。So,有想要进这个公司的小伙伴们考虑好能不能成为此人的心腹再做决定。

2017-08-08 16:14:02
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如果你是来享受成功,不好意思那肯定不欢迎,道不同。与其说别人不好,不如提高自己素质。技术老大确实是不错的,很有责任心,没有套路,还经常请吃饭

2017-05-16 13:19:26
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不用这么直白的给技术老大洗白白,整个公司最套路的就是技术老大,也许你是幕僚当我瞎说

2017-08-08 16:01:05

洗地痕迹太明显了吧,咋发出去看不见?

2017-05-24 15:18:34
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去面试过,第一次遇到面试还需要发全部源文件的公司,果断印象不好

2017-06-07 14:18:33
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真是被你这个新人气死,还好不是重庆人,不然丢重庆人的脸

2017-05-16 13:08:59
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去面试过,最终放弃,小公司很喜欢装逼,没有好感

2017-05-22 11:29:17
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